重庆业嘉健康产业(集团)有限公司
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【人才招聘】宜嘉健康2017年春季人才招聘

日期: 2017-04-21
浏览次数: 46
来源:

    重庆宜嘉健康产业有限公司成立于2015年, 宜嘉健康首个养老社区坐落于重庆市开县南山,距离开县县城16公里,海拔近1000米,占地约2.42万平方米,建筑面积4.4万平方米,共设床位800余张。社区紧邻万亩原生态的南山森林公园,实属天然氧吧,避暑圣地;更具川东居民风格,古典之美,低密度型多层洋房,适合静养宜居。

    社区内共有11栋7+1层式花园洋房,内设养护院、医院、培训学校、酒店式营养配餐中心,种养殖生态基地、多功能活动厅等。养护院及医院涵盖单间、标间、一居室、二居室、三居室等多种户型设计,为客户提供标准化、专业化、人性化、个性化、四化服务,区内无障碍设施环境,为您的方便着想;配置紧急呼叫按钮,为您的健康护航。

    重庆宜嘉健康产业有限公司努力开创重庆“养老、养生、养心”三养养老养生综合体新标杆;塑造开县领先的慢病健康管理品牌,打造老年慢性病管理、照料、护理等一站式服务的整合健康社区;倾力打造生态宜居、健康养生、医疗救治、护理照料、康复训练、文化娱乐,实现“住、养、医、护、康、娱”六位一体,居家养老、社区养老、机构养老三点一线,成为老人享清福的快乐园区。

    公司实行以人为本的人力资源管理模式,重视人才培养和发展,提供有竞争力的薪资福利待遇。现因公司生产规模扩大,特向社会招聘优秀员工。招聘信息如下:

 

序号

岗位

招聘
人数

学历及
专业要求

薪酬
待遇

性别

年龄

任职条件

职位描述

1

领班

2人

不限

面议

不限

40岁以内

1、年龄:40以内,身体健康,工作有责任心。
2、有相关工作经验者优先。

1、执行经理主管的指令,具体落实各项工作。
2、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好工作。
3、掌握了解客流情况,服务要求和标准,做到心中有数。
4、参与并检查督促所属员人工做好餐前准备工作。
5、和厨房保持密切联系,及时反映客人意见和要求。
6、处理客人投诉与批评,及时向经理汇报。
7、负责班组物料的领用,发放和保管。

2

服务员

5人

不限

面议

不限

40岁以内

1、年龄:40以内,身体健康,工作有责任心。
2、有相关工作经验者优先。

1、按时到岗,接受领班分配的任务。
2、做好所辖区域环境、物品设备、餐具用具的卫生清洁工作。
3、做好开餐前的各项准备工作,及时按要求补充各种物品。
4、主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报等。

3

传菜生

3人

不限

面议

不限

40岁以内

1、年龄:40以内,身体健康,工作有责任心。
2、有相关工作经验者优先。

1. 按酒店规定着装,守时、快捷、服务指挥。
2. 开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。
3、负责餐中前后台协调,及时沟通及传递工作。
4、保证对号上菜。

4

餐饮部
保洁员

2人

不限

面议

不限

40岁以内

1、年龄:40以内,身体健康,工作有责任心。
2、有相关工作经验者优先。

1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

5

保安

4人

初中学历
以上

面议

不限

50岁以下

1、初中学历以上,女1.6米,男1.7米以上。
2、有一定沟通协调能力,能配合领导工作及基础管理工作。
3、有保安工作经验值优先。
4、年龄:50岁以下,男女不限。

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2、加强对重点部位的治安防范。

6

物管部
保洁员

4人

初中学历
以上

面议

不限

50岁以下

1、初中文化以上,身体健康,工作有责任心,具有一定沟通能力。
2、有保洁经验者优先。
3、年龄:50岁以下。

1、负责保洁工作的具体实施。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、保持地面无杂物、无积水,设施设备上无浮灰,无蜘蛛网。

7

仓库
管理员

1人

高中

面议

不限

不限

1、高中学历以上,男女不限。
2、会电脑,责任心强,有相关工作经验者优先。
3、严格按规定收货入库,仓库整理与货物摆放,出库发货,退货等管理。
4、月末工作盘点汇报及协助上级领导工作。

1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。
3、入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货。 
4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
5、负责仓库管理中的出入库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作及时编制账簿。

8

护工

6人

不限

面议

不限

30-50周岁

1、身体健康,有亲和力,勤奋务实,工作有责任心,对老人有爱心。
2、有护工工作经验者优先。
3、年龄:30-50岁以下。

1、具有良好的职业道德素质和团队合作精神,具有较强的服务意识和奉献精神。
2、具有较好的病情观察判断能力和应急处理能力,工作细心、周到、耐心。
3、协调好科室内部及相关科室的人员、业务关系,积极与服务对象及家属沟通。

9

收银员

2人

不限

面议

不限

40岁以内

1、年龄:40以内,身体健康,工作有责任心。
2、有相关工作经验者优先。

1、熟悉本岗位的工作流程,做到规范运作。
2、熟练掌握操作技能,确保结帐、收款的及时、准确、无误。
3、结账收款时,对所收现金要坚持唱收唱付,及时验钞,减少风险。
4、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。

10

饲养员

1人

不限

面议

不限

40岁以内

1、年龄:40以内,身体健康,工作有责任心。
2、有相关工作经验者优先。

1、坚守岗位,不得擅自离岗,有事请假,不得影响正常工作。
2、及时报告饲料使用情况,提前粉碎配好饲料
3、如实填写各项记录,保证各项记录符合公司和其他管理和检验检疫机构的要求。

11

市场专员

2人

不限

面议

20-35周岁

1、建立客户群。
2、促进月度任务完成。
3、回访跟踪。
4、巩固客户关系。

1、搜集相关的市场信息,分析行业市场情况
2、根据相关的分析数据,制定相应的市场方案
3、根据方案去执行

12

置业顾问

1人

高中学历
以上

面议

不限

18-35周岁

1、从事楼房销售工作。
2、负责接待客户。
3、及时跟进客户。

1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。
2、全面熟练地掌握本楼盘的情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。
3、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。
4、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略。
5、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重
6、做好对客户的追踪和联系。

 

 

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