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我是一切的根源!

日期: 2016-12-20
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        佛曰:我是一切的根源!这句话现在成了我们酒店人人的口头禅了,想知道这几天我们发生了什么变化吗?请听我细细讲来。2016年12月20日,这个伟大而具有纪念的日子,在我们董事长叶圣辉先生的带领下,我们渝豪酒店、业嘉健康公司、业嘉职业培训学校、三顺料理、兮众文化传播公司,我们齐聚在酒店水晶厅会议室,迎接来自汇聚国际教育集团的陈柏松老师一行,给我们上了两天精彩纷呈的《真正的执行力》和《卓越精英思维》课程。
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       经过两天的培训和学习,我们发现有一句真理:你不要有片刻休息,否则你将永远休息!是啊!做为一个人,应该是活到老学到老。酒店给予我们平台,给予我们学习机会,我们应该感恩酒店、感恩董事长、感恩身边所有的同事,下面我将给各位简单分享下我们所学的内容吧!2.jpg


一、良好执行力的思维之一:责任思维。人生有2/3的时间都是在工作,人非圣贤孰能无过?工作中难免会出现差错,出现错误怎么办?是相互推卸还是勇于承担,责任的承担是解决问题的开始;责任的承担是真正成长的开始;责任的承担是提升团队执行力的开始;这是执行力推进的第一个思维。

二、良好执行力的思维之二:成果思维陈老师讲到企业的执行要的是成果,不是任务。“执行就是负起百分之百的责任,不折不扣的拿到成果。”

三、良好执行力的思维之三:狼性思维 。关于狼性思维,很多企业都在关注这一点,有的企业为打造狼性团队也付出过一定的努力,陈老师在课堂上着重讲了一个“适者生存”的故事 陈老师还讲到人才的培育机制在企业运营中的重要性。用了一个很恰当的比喻把企业的员工分成四类:有德有才的人被称为企业的精品,应该得到重用;有德无才的人被称为半成品,半成品可以被开发以后得到重要;无德无才的人被称为废品,在企业是坚决不用;有才无德的人被称为毒品,必须双开。自我思考吧!你是精品、是半成品、还是废品、毒品?

四、良好执行力的思维之四:高标准严要求的管理理念。高标准严要求简单理解就是要么不做,要做就做第一名。想要成为第一,先把标准拉倒第一,标准决定水准,凡事以第一名为目标!

五、良好执行力的思维之五:感恩心态在企业执行力畅通方面的关键作用。 虽然陈老师将感恩心态放在最后一点来讲,但是我认为感恩心态在企业执行力提升方面有着至关重要的作用。我觉得一个人必须要拥有感恩的心态,才能具备积极的工作心态,才能更好地发挥个人的工作能力。感恩才是执行最强大最持久的力量,感恩父母、感恩领导、感恩员工……懂得感恩才能付出真心付出真爱,为爱做工作,工作才能完美,心在一起,企业才能强大。您是否也有感触呢?我们每个员工都积极站上台对这两天的课程学到的和以后工作应该如何去做进行了激烈的分享,给您来个花絮看看吧!



我是一切的根源,公司的任何事情都与我有关,我变了世界就变了,我精彩世界就精彩,所有解决问题的根源在我心中,我是身边所有人获得幸福的根源!

 

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